排球正面传球动作要领:2017江蘇夢得安全生產培訓

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2017江蘇夢得安全生產培訓

發布時間:2017.04.27 新聞來源: 瀏覽次數:


    4月26日,江蘇夢得召開2017安全生產培訓。生產副總王建坤先生組織并主持了此次培訓,夢得全體員工參加培訓并參加現場考試。

    首先,明確此次安全培訓的意義:1、通過安全技術培訓提高安全生產水平; 2、通過安全培訓提高工人的技術知識水平;3、通過安全培訓提高干部的安全管理業務水平;4、促進技術知識的更新。其次,明白安全培訓的目的:為了增強我們的安全意識,掌握安全技能、提高安全素質;確保我們在日常的生產過程中無人身傷害和財產損失。

    王總在演講中,給我們例舉出了常見的違章指揮行為:1、指派沒有安全管理資格的人員從事安全管理工作(包括生產經營單位主要負責人和各級安全管理人員);2、不考慮工人的工種與技術等級進行分工,指派沒有特殊工種操作證的人員從事特種作業(包括電焊機、叉車、壓力容器等特種設備);3、安排未經安全教育培訓考試合格的人員獨立上崗;4、明知有危險、未采取有效的防范措施或排除危險因素,強令他人冒險作業;5、未按照安全技術部門論證、審核、批準的方案(包括試生產、檢維修等)組織生產;6、對員工發現的安全隱患和安全管理、技術人員提出的整改要求不聞不問,不組織整改消除;7、指揮設備帶病運行、超負荷運行;8、對事故、障礙,大事化小,小事化了,未能按“四不放過”的原則認真對待;9、未對有關外協人員、外包人員進行現場安全監管。10、職業禁忌癥者未及時調換工種;111、未按國家有關規定為從業人員配備相應的勞動?;び悶?;12、未確認安全的情況下、未采取防范措施、強令人員進行危險作業。這些都是在工作當中容易出現的失誤,我們需要重視并杜絕此類行為。

    當然,有責任就伴隨著相應的權利與義務,通過此次培訓,我們了解到從業人員的權利和義務,“八大權利”:知情權;建議權;批評、檢舉、控告權;拒絕權;緊急避險權;獲得賠償權;獲得教育培訓權;獲得勞防用品權。從業人員的安全生產義務:1、遵章守規、服從管理的義務;2、正確佩戴和使用勞保用品的義務;3、接受安全培訓,掌握安全生產技能的義務;4、發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務。

    最后,大家現場進行了安全考試,成績喜人。夢得公司每年兩次安全培訓,不僅是為了提高員工的安全意識,也是為了保障員工的自身權益,希望大家時刻謹記所聽所學,安全你我他、平安靠大家。

 

 

 


2017江蘇夢得安全生產培訓,由江蘇夢得新材料科技有限公司于2017.04.27整理發布。
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